2023年4月7日下午，濟南連心物業有限公司2023年上半年規章制度考試在濟南連心職業培訓學校1701教室舉行。公司高管、部門經理、項目經理、項目副經理、辦公室人員、項目內勤等30余人參加了此次考試，此次考試采用筆試閉卷的形式進行。
2004年起，公司每年進行2次管理人員“規章制度”考試、2次“員工手冊”考試，規章制度考試在每年的4月份和9月份進行。至2023年4月，連心物業累計組織管理人員規章制度考試37次，主要針對公司的企業文化、管理制度、福利政策、績效管理、標準化工作流程、服務注意事項、基礎財務信息等進行系統的學習與鞏固，在不斷的學習與考試中，提高了各位管理人員對企業的認知。
規章制度考試旨在加強管理人員自身的素質提升，持續提高管理人員綜合能力，科學地學習和掌握制度，提高執行力和自我約束力，用實際行動踐行“為連心立本、為行業立志、為民企立言”的企業精神。
（圖/文 孫耀先）